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    “林总，这也是我今天想跟你提的另一件事。”庾明轩收起了玩笑的语气，变得认真起来，“咱们公司现在的体量和估值都已经不小了，但是，真正能用、能独当一面的高层管理人员太少了！底下的人干活是拼命，但中高层管理岗基本是空的。咱们必须得尽快扩招，建立完善的职级体系。”

    林渊深以为然：“确实。不过现在喝多了，脑子不清醒。明天咱们正式开个高管会，把这事儿定下来。”

    随后，两人又在车里勾肩搭背地聊了半天公司未来的架构。

    不得不说，今晚这顿酒喝得确实通透。当然，代价也不菲。就今晚这顿饭加上后面唱歌的开销，四个女孩加酒水，一晚上直接烧掉了将近五万块钱。

    这可是2010年的五万块，有钱人的世界，确实和普通人处在两个完全不同的维度。

    ……

    第二天上午。LY科技总部，大会议室。

    林渊推门走进去的时候，庾明轩已经一本正经地坐在了COO的位置上。他穿着笔挺的西装，头发梳得一丝不苟，表情严肃冷峻。

    如果不是昨晚亲眼看到这小子在包厢里搂着Candy那副色眯眯的嘴脸，任谁也想不到，眼前这个散发着社会精英气场的COO，私底下是那副德行。

    不过林渊转念一想，自己昨晚在Wendy和Mila中间，估计也没比他好到哪去。

    收起脑子里那些怪异的念头，林渊拉开主位的椅子坐下。随着他落座，会议室里原本站着的几十号人也齐刷刷地坐了下来。

    今天这场会规格极高。“聚划算”和LY科技全系的市场主管、技术部正副总监、客服、法务、财务、人事等核心部门的一把手，满满当当坐了三四十号人。

    林渊是从底层一路打拼上来的，最烦长篇大论的废话，开会风格向来是直入主题。

    “各位，今天把大家叫来，只宣布一件事。”林渊开门见山，“公司的市值和估值，现在已经做到了赛道领跑的位置。规模大了，管理就必须跟上。”

    林渊扫视全场：“我决定，正式启动公司内部的高层竞选机制。接下来，会实行匿名投票制，把各个业务线的VP（副总裁）和SVP（高级副总裁）全部评选出来。不仅要给职级，薪资待遇和期权池也会进行大幅度调整。具体方案，会后由严总的人事部牵头出台。希望大家努把力，把公司做大做强。”

    这番话一出，整个会议室瞬间沸腾了，一众人等交头接耳，神色激动。

    升职加薪，配发期权！这可是每一个打工人梦寐以求的跨越阶层的机会。

    然而，在市场部那一排座位上，市场一部的主管潘海波虽然也跟着大家一起鼓掌，脸上挂着笑容，但他的内心深处，却是五味杂陈。
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